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Einleitungstext
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Mit Begeisterung, Herz und Achtsamkeit engagieren wir uns für Menschen, Projekte, Organisationen und deren Mission.

Was uns antreibt
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Was uns antreibt...

…ist der Glaube daran, dass Menschen und Organisationen entwicklungsfähige Wesen sind und Erfolg haben, wenn sie ihre Talente leben. Reich belohnt wird, wer den Mut aufbringt, dem Zweck der eigenen Existenz zu folgen und seine Visionen zu leben. Alle unsere Handlungen sind auf diese Überzeugung ausgerichtet. Mit Begeisterung, Herz und Achtsamkeit helfen wir unseren Kunden, ihre Möglichkeiten zu nutzen.

Unsere Instrumente haben’s in sich! Wir wählen stets den Weg, der mit dem geringsten Aufwand die grösstmögliche Wirkung erzielt. Intuitive Methoden sind unsere Stärke, klassische Tools dienen als Basis. Wir setzen Energien frei! Sei es bei der Begleitung von Führungspersonen, bei Change-Projekten in Unternehmen, in Teamworkshops, im persönlichen Coaching oder bei Seminaren.

Überzeugen Sie sich selbst und nutzen Sie die Gelegenheit für ein vertrauliches Gespräch. Geben Sie uns und Ihnen selbst die Chance, Ihre Veränderungsschritte perfekt zu meistern.

Profile
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Romy Gerhard

Romy Gerhard Gründerin und Inhaberin romy.gerhard@hrnet.ch Xing Profil

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Aktuelles

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NLP
Aktuelles
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Cover HRM-Dossier
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Romy Gerhard ist Referentin am DVNLP-Kongress in Berlin

Der Deutsche NLP-Verband feiert mit seinen 1‘900 Mitgliedern das 20jährige Jubiläum. 52 Referenten wie der Neurobilologe Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth oder der Pädagogik-Professor Prof. Dr. Rolf Arnold werden einige hundert Zuhörer mit ihren zukunftsträchtigen Erkenntnissen inspirieren. Romy Gerhard stellt die verblüffenden Ergebnisse ihrer praxisorientierte Forschungsarbeit mit Organisationsaufstellung vor. Co-Referenten sind Heidi Pföstl (Hotelierin Schenna Resort, Schenna) und Johannes Schneebacher (Generaldirektor Volksbank, Bozen), die aus der Sicht von Kunden über ihre mehr als 12 monatige Erfahrung mit Organisationsaufstellungen berichten.

Vortrag und Workshop von Romy Gerhard Programm des DVNLP-Kongresses 2016 Anmeldung zum Kongress in Berlin
Aktuelles-2
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HRM-Dossier

Organisationsaufstellung

Implizites Wissen sichtbar machen

Autorin: Romy Gerhard

Kostenlos: Ausgzug aus Buch bestellen Buch bestellen
Der Verlag stellt vor
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Der Verlag stellt vor

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HRM-Dossier Nr. 65: Organisationsaufstellung von Romy Gerhard

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Organisationsaufstellung: Eine Simulation mit Spielfiguren. Ein Beispiel mit Romy Gerhard

Video-3
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Organisationsaufstellung: Was ist das? Romy Gerhard erklärt.

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Referenzen

Wir lieben unsere Kunden und gehen langfristige Partnerschaften ein.

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Weitere Kunden


Bei den aufgeführten Unternehmen handelt es sich um eine Auswahl unserer Auftraggeber.

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Amgen Schweiz AG, Credit Suisse, ENSI – Eidgenössisches Nuklearsiherheitsinspektorat, Genossenschaft Migros Ostschweiz, Gemeinde Bubikon, Holcim Schweiz AG, Hugo Boss AG, Kanton Graubünden (Finanzverwaltung), Kanton Zürich (Baudirektion), Limmatdruck AG, Lombard Odier & Cie, MAZ – Die Schweizer Journalistenschule, MGB – Migros-Genossenschafts-Bund, Q_Perior AG, SRG SSR (Generaldirektion), Südtiroler Volksbank, Stadt Zürich (Departement der Industriellen Betriebe / Bildungsdirektion) SUVA – Schweizerische Unfallversicherungsanstalt, SVA Aargau, Tamedia, tpc – technology and production center switzerland ag, Hitachi Zosen Inova, Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG.

Seminare und Anlässe
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Seminare und Anlässe

Führen heisst, dem Leben dienen 2 Tage Zürich 30.09 - 01.10.2016 Anmelden
Komplexität durchschauen 1 Tag Schenna, Südtirol (I) 08.10.2016 Anmelden
Basis-Lehrgang Organisationsaufstellung 9 Tage Zürich ab 02.02.2017 Anmelden
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HRnet Development AG

HRnet_ursprung
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Der Ursprung von HRnet

Der Ursprung

Romy Gerhard gründet HRnet im 2003.

Der erste Auftrag: Führungsentwicklung beim Elektrizitätswerk Zürich ewz - die Energie!

HRnet_Team
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Das Team von HRnet

Das Team

Rund ein Dutzend Profi-Berater wirken aktiv mit.

Auf ein Mehrfaches davon kann bei Bedarf zugegriffen werden. Jeder ein Talent für sich!

HRnet_geschichte
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Die Geschichte von HRnet

Die Geschichte

Die Gründerin setzt von Beginn weg auf Vernetzung mit befreundeten Top-Beratern. Für jeden Auftrag den passenden Menschen!

HRnet_Tools
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Die Tools von HRnet

Die Tools

Intuitive Werkzeuge wie Systemaufstellung, Logosynthese, Zürcher Ressourcenmodell ZRM, Astrologie, Informationsmedizin, etc. wirken mit.

HRnet_Energie
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Das Energieprozent von HRnet

Das Energieprozent

Das Wesentliche ist für unsere Augen unsichtbar. 1 % des Umsatzes von HRnet verschenken wir zum Zwecke der Förderung von Energiearbeit.

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Tel. +41 43 543 20 70
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