Aufgestellt werden Körper, Seele und Geist von Organisationen. Diese Trilogie eignet sich ausgezeichnet um auf effiziente Art und Weise einen Gesamteindruck über Organisationen zu gewinnen. Ziel ist es, die wichtigsten Elemente und deren Beziehung zueinander zu erforschen.
Die Körper-Seele-Geist-Aufstellungen von Organisationen erlauben es, das Wesen eines Unternehmens ganzheitlich zu betrachten. Zum "Geist" eines Unternehmens zählen Kernelemente wie die Identität, der Existenzgrund, die Vision und die Grundwerte. Bestandteile der "Seele" sind alle Menschen, Funktionen und Rollen, in ihren Gruppierungen und mit ihrem Zusammenspiel. Den "Körper" bilden neben den Produkten, Dienstleistungen, Gebäuden, Fahrzeugen, Maschinen und dem Erscheinungsbild auch Ressourcen wie z.B. die Finanzen.
Am Forschungskongress von Infosyon, dem internationalen Verband für Organisationsaufstellung an der Universität in Bremen, stellte Romy Gerhard dieses Aufstellungsformat anhand des realen Praxisfalls eines Kunden dar. Der Generaldirektor eines Unternehmens mit rund 1‘000 Mitarbeitenden brachte seine Unternehmenssituation ein. Die Erkenntnisse wurden kurze Zeit später bei einem internen Workshop mit dem Direktionsteam bestätigt, vertieft und weiter verfeinert. Inzwischen konnten sogar relevante strategische Fragestellungen wie die Schärfung der Zielgruppen oder die Definition des passenden Markenkerns mittels Organisationsaufstellung unterstützt werden.
Das Modell der Körper-Seele-Geist-Aufstellungen bei Organisationen hat die Autorin Romy Gerhard in ihrem HRM-Dossier Organisationsaufstellung beschrieben. Das beim Workshop abgegebene Handout kann hier herunter geladen werden.
