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Mit Begeisterung, Herz und Achtsamkeit engagieren wir uns für Menschen, Projekte, Organisationen und deren Mission.
| Was uns antreibt |
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Was uns antreibt...
…ist der Glaube daran, dass Menschen und Organisationen entwicklungsfähige Wesen sind und Erfolg haben, wenn sie ihre Talente leben. Reich belohnt wird, wer den Mut aufbringt, dem Zweck der eigenen Existenz zu folgen und seine Visionen zu leben. Alle unsere Handlungen sind auf diese Überzeugung ausgerichtet. Mit Begeisterung, Herz und Achtsamkeit helfen wir unseren Kunden, ihre Möglichkeiten zu nutzen.
Unsere Instrumente haben’s in sich! Wir wählen stets den Weg, der mit dem geringsten Aufwand die grösstmögliche Wirkung erzielt. Intuitive Methoden sind unsere Stärke, klassische Tools dienen als Basis. Wir setzen Energien frei! Sei es bei der Begleitung von Führungspersonen, bei Change-Projekten in Unternehmen, in Teamworkshops, im persönlichen Coaching oder bei Seminaren.
Überzeugen Sie sich selbst und nutzen Sie die Gelegenheit für ein vertrauliches Gespräch. Geben Sie uns und Ihnen selbst die Chance, Ihre Veränderungsschritte perfekt zu meistern.
| Profile |
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Romy Gerhard Gründerin und Inhaberin romy.gerhard@hrnet.ch Xing Profil
| Aktuelles |
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| Aktuelles-2 |
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Organisationsaufstellung
Implizites Wissen sichtbar machen
Autorin: Romy Gerhard
Kostenlos: Ausgzug aus Buch bestellen Buch bestellen| Der Verlag stellt vor |
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Der Verlag stellt vor
| Video-2 |
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HRM-Dossier Nr. 65: Organisationsaufstellung von Romy Gerhard
| Video-1 |
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Organisationsaufstellung: Eine Simulation mit Spielfiguren. Ein Beispiel mit Romy Gerhard
| Video-3 |
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Organisationsaufstellung: Was ist das? Romy Gerhard erklärt.
| Referenzen_EWZ |
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Elektrizitätswerk Zürich ewz
seit 2003
Führungsgrundsätze eingeführt Führungs- und Kulturentwicklung mit gesamtem Kader über 5 Jahre Diverse Projekte| Referenzen_SRF |
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Schweizer Radio und Fernsehen SRF
seit 2004
Führungsentwicklung mit gesamtem Kader Diverse Seminare, Coachings, Strategieprozesse, Moderationen| Referenz_Hoffmann |
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| Weitere Kunden_Text |
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Weitere Kunden
Bei den aufgeführten Unternehmen handelt es sich um eine Auswahl unserer Auftraggeber.
| Weitere Kunden_Kunden |
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Amgen Schweiz AG, Credit Suisse, ENSI – Eidgenössisches Nuklearsiherheitsinspektorat, Genossenschaft Migros Ostschweiz, Gemeinde Bubikon, L. W. Gore, Holcim Schweiz AG, Hugo Boss AG, Kanton Graubünden (Finanzverwaltung), Kanton Zürich (Baudirektion), Limmatdruck AG, Lombard Odier & Cie, MAZ – Die Schweizer Journalistenschule, MGB – Migros-Genossenschafts-Bund, Q_Perior AG, SRG SSR (Generaldirektion), Südtiroler Volksbank, Stadt Zürich (Departement der Industriellen Betriebe / Bildungsdirektion) SUVA – Schweizerische Unfallversicherungsanstalt, SVA Aargau, Tamedia, tpc – technology and production center switzerland ag, Hitachi Zosen Inova, Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG.
| Seminare und Anlässe |
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Seminare und Anlässe
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Zert. AufstellungsleiterIn – infosyon Professional Die modulare Weiterbildung für Personen, die Aufstellungen professionell nutzen wollen. Der Einstieg ist jederzeit möglich. Mit Romy Gerhard und diversen Referenten aus dem In- und Ausland. |
21 Tage | Zürich und online | Start jederzeit möglich | Anmelden |
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Lehrgang Business Constellations Mit Organisationsaufstellungen erkennen Sie, worum es in Unternehmen wirklich geht. Sie bekommen Klarheit darüber, worauf es bei erfolgreicher Zusammenarbeit ankommt. Mit Romy Gerhard |
9 Tage | Zürich und online | Start jederzeit möglich | Anmelden |
Die Seminare werden neu in Zusammenarbeit mit der Radical Business Innovation AG angeboten.
Hier geht’s zu den konkreten Seminarangeboten: https://radicalbusinessinnovation.com/seminare
| HRnet_ursprung |
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Der Ursprung
Romy Gerhard gründet HRnet im 2003.
Der erste Auftrag: Führungsentwicklung beim Elektrizitätswerk Zürich ewz - die Energie!
| HRnet_Team |
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Das Team
Das Team“ schreiben: Rund 20 – 25 Profi-Berater wirken im Team rund um Romy Gerhard aktiv mit.
Auf ein Mehrfaches davon kann bei Bedarf zugegriffen werden. Jeder ein Talent für sich!
| HRnet_geschichte |
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Die Geschichte
Die Gründerin setzt von Beginn weg auf Vernetzung mit befreundeten Top-Beratern. Für jeden Auftrag den passenden Menschen!
| HRnet_Tools |
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Die Tools
Intuitive Werkzeuge wie Business Constellations sind äusserst wirksam. Weitere agile Instrumente wie Scrum, Kanban, Design Thinking, Lego Serious Play etc. wirken mit.
| HRnet_Energie |
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Das Energieprozent
Das Wesentliche ist für unsere Augen unsichtbar. 1 % des Umsatzes von HRnet verschenken wir zum Zwecke der Förderung von Energiearbeit.
| Contact-Box |
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HRnet Romy Gerhard
Neugasse 81
8005 Zürich
Tel. +41 43 543 20 70
www.hrnet.ch
info@hrnet.ch
Über HRnet
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